| Kursziel | 24,48 $ |
| Kurs | 14,81 $ |
| Kurspotential |
65,29 %
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| Anzahl Schätzungen | 6 |
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6 Analysten haben ein Strive Inc Class A Kursziel 2027 abgegeben.
Das durchschnittliche Strive Inc Class A Kursziel beträgt 24,48 $.
Das ist
65,29 %
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37,80 $
155,23 %
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19,19 $
29,57 %
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| Eine Einstufung wurde von 10 Analysten vorgenommen: 9 Analysten empfehlen Strive Inc Class A zum Kauf, 1 zum Halten und 0 zum Verkauf. | |
| Auch Analysten haben keine Kristallkugel, stellen jedoch ganz gut die Meinung des Marktes dar. Du solltest das Kurspotential und die Einstufungen nicht als Handlungsempfehlung verstehen. Diese dienen eher als zusätzlicher Baustein für Deine eigene Meinungsbildung bzw. Aktienanalyse. | |
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Analystenschätzungen: Die Analysten trauen der Strive Inc Class A Aktie ein durchschnittliches Kurspotential 2027 von
65,29 %
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| Dez '25 |
2026 Prognose |
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|---|---|---|
| Umsatz Mio. $ | 5,73 | 10,98 |
| 809,52 % | 91,68 % | |
| EBITDA-Marge | -4.154,28 % | -273,97 % |
| 321,45 % | 93,41 % | |
| Nettomarge | -7.415,53 % | 2.443,93 % |
| 624,31 % | 132,96 % |
6 Analysten haben eine Strive Inc Class A Umsatzprognose 2026 abgegeben. Die durchschnittliche Strive Inc Class A Umsatzschätzung beträgt
Daraus ergeben sich folgende potentielle Wachstumszahlen:
| 2025 | 5,7 Mio. $ | 809,52 % |
|---|---|---|
| 2026 |
11,0 Mio. $
91,68 %
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| 2027 |
10,0 Mio. $
8,99 %
freischalten
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3 Analysten haben eine Strive Inc Class A EBITDA Prognose 2026 abgegeben. Die durchschnittliche Strive Inc Class A EBITDA-Schätzung beträgt
Daraus ergeben sich folgende potentielle Wachstumszahlen und zukünftige EBITDA-Margen:
| 2025 | -238 Mio. $ | 3.733,17 % |
|---|---|---|
| 2026 |
-30,1 Mio. $
87,36 %
freischalten
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| 2027 |
-27,4 Mio. $
8,81 %
freischalten
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| 2025 | -4.154,28 % | 321,45 % |
|---|---|---|
| 2026 |
-273,97 %
93,41 %
freischalten
|
|
| 2027 |
-274,49 %
0,19 %
freischalten
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6 Analysten haben eine Strive Inc Class A Nettogewinn Prognose 2026 abgegeben. Die durchschnittliche Strive Inc Class A Nettogewinn-Schätzung beträgt
Daraus ergeben sich folgende potentielle Wachstumszahlen und zukünftige Nettomargen:
| 2025 | -425 Mio. $ | 6.487,75 % |
|---|---|---|
| 2026 |
268 Mio. $
163,17 %
freischalten
|
|
| 2027 |
93,4 Mio. $
65,22 %
freischalten
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|
| 2025 | -7.415,53 % | 624,31 % |
|---|---|---|
| 2026 |
2.443,93 %
132,96 %
freischalten
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|
| 2027 |
933,89 %
61,79 %
freischalten
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| Dez '25 |
2026 Prognose |
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|---|---|---|
| Gewinn je Aktie $ | -9,66 | 3,88 |
| 71,62 % | 140,17 % | |
| KGV | 3,59 | |
| EV/Sales | 88,94 |
6 Analysten haben eine Strive Inc Class A Prognose für den Gewinn je Aktie abgegeben. Die durchschnittliche Strive Inc Class A EPS beträgt
Daraus ergeben sich folgende potentielle Wachstumszahlen und zukünftige Bewertungen:
| 2025 | -9,66 $ | 71,62 % |
|---|---|---|
| 2026 |
3,88 $
140,17 %
freischalten
|
|
| 2027 |
1,35 $
65,21 %
freischalten
|
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| Aktuell | -1,24 | 88,04 % |
|---|---|---|
| 2026 |
3,59
389,77 %
freischalten
|
|
| 2027 |
10,33
187,74 %
freischalten
|
|
Auf Basis der Umsatz-Analystenschätzungen für 2026 wird die Strive Inc Class A-Aktie mit einem EV/Sales von
Daraus ergeben sich folgende potentielle Wachstumszahlen und zukünftige Bewertungen:
| Aktuell | 170,48 | |
|---|---|---|
| 2026 |
88,94
47,83 %
freischalten
|
|
| 2027 |
97,72
9,87 %
freischalten
|
|
| Aktuell | ||
|---|---|---|
| 2026 |
101,31
47,83 %
freischalten
|
|
| 2027 |
111,32
9,87 %
freischalten
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| Analyst | Bewertung | Typ | Datum |
|---|---|---|---|
| Benchmark |
Locked
➜
Locked
|
Locked | 02.06.2026 |
| TD Cowen |
Locked
➜
Locked
|
Locked | 18.05.2026 |
| B. Riley Securities |
Locked
➜
Locked
|
Locked | 15.05.2026 |
| HC Wainwright & Co. |
Locked
➜
Locked
|
Locked | 15.05.2026 |
| HC Wainwright & Co. |
Locked
➜
Locked
|
Locked | 21.04.2026 |
| TD Cowen |
Locked
➜
Locked
|
Locked | 10.04.2026 |
| Maxim Group |
Locked
➜
Locked
|
Locked | 23.03.2026 |
| Analyst Bewertung | Datum |
|---|---|
|
Locked
Benchmark:
Locked
➜
Locked
|
02.06.2026 |
|
Locked
TD Cowen:
Locked
➜
Locked
|
18.05.2026 |
|
Locked
B. Riley Securities:
Locked
➜
Locked
|
15.05.2026 |
|
Locked
HC Wainwright & Co.:
Locked
➜
Locked
|
15.05.2026 |
|
Locked
HC Wainwright & Co.:
Locked
➜
Locked
|
21.04.2026 |
|
Locked
TD Cowen:
Locked
➜
Locked
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10.04.2026 |
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Locked
Maxim Group:
Locked
➜
Locked
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23.03.2026 |
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